Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Förändringsledningskonsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad förändringsledningskonsult som vill vara med och driva framgångsrika förändringsprojekt hos våra kunder. Som förändringsledningskonsult kommer du att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa att förändringsinitiativ implementeras effektivt och hållbart. Du kommer att analysera organisationers behov, utveckla strategier för förändring, samt stötta och utbilda chefer och medarbetare genom hela förändringsprocessen. Rollen innebär att du identifierar risker och hinder, kommunicerar förändringens syfte och mål, samt säkerställer att förändringen får önskad effekt på både kort och lång sikt.
Du kommer att arbeta med olika typer av förändringsprojekt, såsom digital transformation, organisationsförändringar, processförbättringar och kulturförändringar. Det är viktigt att du har en god förståelse för både verksamhetsutveckling och mänskliga beteenden, samt kan anpassa ditt arbetssätt efter olika kunders behov och förutsättningar. Som förändringsledningskonsult är du en viktig länk mellan ledning och medarbetare, och du behöver därför vara kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad.
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du får arbeta i varierande uppdrag inom olika branscher och organisationer, och du blir en del av ett kompetent team med stort engagemang för förändringsledning. Om du brinner för att skapa bestående resultat och vill hjälpa organisationer att lyckas med sina förändringsresor, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och driva förändringsprojekt hos kunder
- Analysera organisationers behov och utveckla förändringsstrategier
- Stötta och utbilda chefer och medarbetare i förändringsprocesser
- Identifiera och hantera risker och hinder för förändring
- Kommunicera förändringens syfte och mål till olika intressenter
- Säkerställa att förändringen får önskad effekt
- Utveckla och implementera kommunikationsplaner
- Följa upp och utvärdera förändringsinitiativ
- Arbeta nära kundens ledningsgrupp och projektteam
- Bidra till utveckling av interna metoder och verktyg
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant akademisk examen, gärna inom ekonomi, beteendevetenskap eller liknande
- Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av att leda komplexa projekt
- God förståelse för organisationsutveckling och verksamhetsprocesser
- Starka kommunikativa och pedagogiska färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Analytisk och lösningsorienterad
- Erfarenhet av att arbeta med olika förändringsmodeller och metoder
- God svenska och engelska i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet från konsultbranschen
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka förändringsprojekt har du tidigare lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring?
- Vilka metoder använder du för att analysera organisationers behov?
- Hur säkerställer du att förändringen får önskad effekt?
- Hur kommunicerar du förändringens syfte till olika målgrupper?
- Vilka verktyg och modeller har du erfarenhet av inom förändringsledning?
- Hur arbetar du med uppföljning och utvärdering av förändringsinitiativ?
- Hur anpassar du ditt arbetssätt efter olika organisationers kultur?
- Vilka utmaningar har du stött på i förändringsprojekt och hur löste du dem?
- Varför vill du arbeta som förändringsledningskonsult hos oss?
